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    果然，主管的下一句就点出了这个错误，把他劈头盖脸的骂了一顿。那小子支支吾吾地，说他给的时间太少了，难免会出错。

    主管一下将我的设计盖在了上面，说人家就设计得很好，至少基础特别的扎实。

    年轻人还不服气，说我做的设计是30年前的款式，太落后太无趣了。

    主管又狠狠拍了一下桌子，说：“我让你看的，不是他的设计，而是他的整个系统！不论是排水，还是电气各方各面，他都排的规规矩矩，符合政府的要求，而且贴合实际，非常实用！但是你看看你的，这七里拐弯的设计的，一点人文关怀都没有！”

    接下来的半个小时，主管将他的设计批得一无是处。年轻人涨红了脸，我感觉再说下去，他就要流眼泪了。

    主管骂得尽兴了，才挥了挥手，让年轻人和审核都离开，把我留了下来。

    主管是个汉子，个子不高，微胖，戴着副黑框眼镜，看起来挺稳重的。

    他问我：“愿不愿意成为项目经理？”

    我原以为他留下我，是想跟我谈谈这个设计该怎么改，毕竟这是初步设计，结果没想到他这么说。我不太愿意，我来这个公司，主要目的是为了扳倒林强武，而不是真的勤勤恳恳当什么打工仔。

    更别说，诚星集团内，一般实行的是项目经理负责制。也就是说，接了这个项目之后，项目经理是全权负责，不管出了什么问题，都由项目经理承担责任。我已经被人坑过一次了，万万不能再进行第二次。

    我的家已经支离破碎了，再经历第二次，不说我没有这个钱去补窟窿，光说儿子抚养权，就离我越来越远了。

    想到儿子的抚养权，我心里突然一个激灵。

    这个主管提出让我当项目经理，会不会是林强武的授意吧？

    毕竟，我当了项目经理，表面看起来是升职加薪，但只要我负责的项目一出错，那就是万劫不复。

    而我落魄了，王雪娇就是他的了。

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